Monette Barakett

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Profil

Me Joyal est diplômée de l’Université de Montréal. Au cours de ses études en droit, Me Joyal a participé à un échange étudiant en France, à l’université Jean Moulin Lyon III, où elle a notamment étudié les bases du droit du travail français.

Préalablement à ses études en droit, Me Joyal a complété un baccalauréat en relations industrielles. Cette formation lui a permis d’acquérir une expérience en relations du travail et en ressources humaines au sein du réseau de la santé et auprès de diverses entreprises privées.

Me Joyal est appelée à œuvrer dans le domaine des relations du travail et de la santé et de la sécurité au travail. Elle participe à la préparation de dossier litigieux, rédige des avis juridiques, conseille les gestionnaires en matière de relation de travail et de santé et de sécurité au travail et les soutient quant à la rédaction de diverses politiques de gestion.

Elle plaide régulièrement devant les tribunaux administratifs et de droit commun, notamment au Tribunal administratif du travail en matière de santé et de sécurité au travail et de relations de travail ainsi qu’en matière de garde en établissements et d’autorisation de soins.

Me Joyal est également membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés.

Publications

Le port de la carte d'identité: un moyen d'assurer la sécurité des patients!

VigieRT, Éd. 2015-2016, Numéro 102, novembre 2015

La menace venue de l'intérieur: la Cour supérieure confirme le congédiement d’une salariée qui vantait un concurrent aux clients

VigieRT, Éd. 2015-2016, Numéro 100, septembre 2015

L’imputation des coûts sans lien avec une lésion professionnelle

VigieRT, Éd. 2014-2015, Numéro 95, février 2015

Co-auteure de Quand la LATMP croise la Charte

VigieRT, Éd. 2014-2015, Numéro 91, octobre 2014

Les conciliations à la CLP : elles aussi soumises à l’austérité?

VigieRT, Éd. 2014-2015, Numéro 99, juin 2015

Obligations parentales : un motif de discrimination?

VigieRT, Éd. 2012-2013, Numéro 77, avril 2013

Participation à la rédaction de la chronique juridique du cabinet

Conférences

Conférencière invitée pour donner des sessions de formation portant notamment sur:

Maladies professionnelles: revue jurisprudentielle

L’imputation en matière de lésion professionnelle

Le harcèlement psychologique en milieu de travail

La notion de représentant de l’employeur et de salarié

Les moyens de pressions

L’enquête disciplinaire et l’enquête en matière de lésion professionnelle

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