Monette Barakett

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Admission to the bar

2017

Academic training

L.L.B., Université de Montréal, 2015

Profile

Driven by the intellectual feats of practising law, Christophe approaches the cases brought to him with both great rigour and passion. His colleagues and clients particularly appreciate his pragmatic sense of the law and his ability to synthesize information. These qualities allow him to identify the key issues of a case from both practical and theoretical standpoints.  

Christophe joined the Monette Barakett team in 2017 after completing his bar internship there. He is a member of the firm’s information technology and artificial intelligence committee and actively contributes to the firm’s various publications, works, and training sessions. More specifically, he collaborates in the semi-annual review of the human rights and labour relations reference guide entitled Les droits de la personne et les relations du travail, published by Éditions Yvon Blais.   

Christophe’s practice at the firm focuses primarily on labour law, civil litigation, access to information, and health and social services law. He is particularly interested in the various issues that arise from human rights-related matters. Alongside his practice, he is currently pursuing graduate studies at McGill University’s Faculty of Law and working on a thesis examining fundamental questions in administrative and constitutional law related to the freedom of religion.

As part of his practice, Christophe advises employers in all aspects of labour and employment law. He is particularly interested in matters related to individual employment relations, from conclusion of contract to breach of contract. Accordingly, he regularly drafts, reviews and negotiates employment termination agreements.

Christophe represents health and social service institutions before the Court of Québec and the Superior Court of Québec on matters of medical care ordinances and institutional care. He is also called upon to draft legal opinions in the field of health and social services law and to draft or revise internal policy, notably in relation to data protection and protection of personal information.

Publications

La cohérence jurisprudentielle et l'autonomie décisionnelle de l'arbitre de grief : l'exemple de l'affaire Kativik

Bulletin en ressources humaines, Éditions Yvon Blais, Montréal, décembre 2019, EYB2019BRH2214

Congédiement pour rendement insuffisant : l’affaire Kativik ne change pas l’état du droit en la matière

Droit du travail, Vol. 31, No. 4, septembre 2019

Commentaire sur la décision Société des casinos du Québec inc. c. Tribunal administratif du travail – Liberté d'association des cadres et autonomie du droit de grève

Repères, Éditions Yvon Blais, Montréal, février 2019, EYB2019BRH2146

La liberté d’association des cadres n’exige pas leur assujettissement au Code du travail, tranche la Cour supérieure

Droit du travail, Vol. 30, No. 10, novembre 2018

Commentaire sur les décisions Law Society of British Columbia c. Trinity Western University et Trinity Western University c. Barreau du Haut-Canada – La dimension collective de la liberté de religion : où en est la Cour suprême ?

Repères, Éditions Yvon Blais, Montréal, septembre 2018, EYB2018REP2541

Commentaire sur la décision Beaulieu c. LPA Médical inc. – Le tribunal réaffirme l'importance de bénéficier d'une période de réflexion suffisante et de la possibilité d'obtenir conseil avant la signature d'une transaction

Repères, Éditions Yvon Blais, Montréal, juillet 2018, EYB2018REP2504

Commentaire sur la décision Grenier c. Procureure générale du Québec – L'encadrement du droit d'ester en justice du plaideur quérulent ne contrevient ni à la Constitution canadienne ni à la Charte des droits et libertés de la personne

Repères, Éditions Yvon Blais, Montréal, avril 2018, EYB2018REP2446

Conferences

Le travail auprès des élèves présentant des difficultés comportementales : implications en RT et SST

Les midis MB / Webinaires, janvier 2020

Négociation collective et enjeux de communication: liberté d’expression, bonne foi et non-ingérence

Les midis MB / Webinaires, mai 2019

La stabilité des ressources en milieu pré-scolaire et scolaire: une balise utile pour les employeurs?

Les midis MB / Webinaires, novembre 2018

Législation du cannabis : impacts et considérations pour l’employeur

Les midis MB / Webinaires, mai 2018

Conflits de travail et services essentiels : considérations pratiques

Colloque annuel en droit et politiques de la santé, Université de Sherbrooke, mai 2018

Achievements, implications, awards

Implications and awards

Christophe received his law degree from Université de Montréal and made the dean’s honour list for academic excellence. During his studies, he served as constitutional law mentor for the faculty’s student body. In 2015, he won the Robinson Cup for Best Litigator as part of the Pierre-Basile-Mignault competition in which participate Canada’s six civil law schools.

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