{"id":3545,"date":"2022-02-03T15:17:11","date_gmt":"2022-02-03T19:17:11","guid":{"rendered":"https:\/\/monette-barakett.com\/?p=3545"},"modified":"2022-02-03T15:23:21","modified_gmt":"2022-02-03T19:23:21","slug":"ladmissibilite-des-lesions-professionnelles-dans-un-contexte-de-teletravail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monette-barakett.com\/en\/chroniques\/ladmissibilite-des-lesions-professionnelles-dans-un-contexte-de-teletravail\/","title":{"rendered":"L\u2019admissibilit\u00e9 des l\u00e9sions professionnelles dans un contexte de t\u00e9l\u00e9travail"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La pand\u00e9mie de la COVID-19 a transform\u00e9 le monde du travail tel que nous le connaissions. 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Le t\u00e9l\u00e9travail est devenu la norme \u00e9tablie pour bon nombre d\u2019employ\u00e9s en raison des consignes de s\u00e9curit\u00e9 et de sant\u00e9 publique relatives \u00e0 la crise sanitaire. Cette pratique courante du t\u00e9l\u00e9travail place les intervenants du monde du travail face \u00e0 de nouveaux d\u00e9fis de toutes sortes. Notamment, il est maintenant plus courant qu\u2019un travailleur d\u00e9pose une r\u00e9clamation \u00e0 la CNESST pour une l\u00e9sion professionnelle, en all\u00e9guant une situation survenue \u00e0 domicile, alors qu\u2019il effectuait du t\u00e9l\u00e9travail. Bien qu\u2019elle n\u2019exclue pas les situations o\u00f9 un travailleur effectue son travail \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur de l\u2019\u00e9tablissement, la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles (LATMP) r\u00e9gissant l\u2019admissibilit\u00e9 des l\u00e9sions professionnelles, n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9e \u00e0 une \u00e9poque o\u00f9 cette r\u00e9alit\u00e9 \u00e9tait courante. La LATMP, bien que r\u00e9cemment modifi\u00e9e par l\u2019adoption du projet de loi n\u00b059, a \u00e9t\u00e9 sanctionn\u00e9e \u00e0 une \u00e9poque o\u00f9 le travailleur \u00e9tait, en r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale, appel\u00e9 \u00e0 ex\u00e9cuter ses fonctions dans les locaux de l\u2019employeur, o\u00f9 ce dernier \u00e9tait en mesure d\u2019exercer une supervision physique de l\u2019employ\u00e9, mais surtout de son environnement. Cette nouvelle r\u00e9alit\u00e9 exige que les employeurs mettent en place un encadrement \u00e0 la pratique du t\u00e9l\u00e9travail. En outre, il devient essentiel pour les employeurs d\u2019identifier les risques inh\u00e9rents au t\u00e9l\u00e9travail, de r\u00e9fl\u00e9chir aux mesures de pr\u00e9vention appropri\u00e9es et d\u2019appliquer les meilleures pratiques en mati\u00e8re de gestion des r\u00e9clamations pour les l\u00e9sions professionnelles, dans ce contexte bien particulier.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/monette-barakett.com\/chroniques\/ladmissibilite-des-lesions-professionnelles-dans-un-contexte-de-teletravail\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"L\u2019admissibilit\u00e9 des l\u00e9sions professionnelles dans un contexte de t\u00e9l\u00e9travail – Monette Barakett\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"La pand\u00e9mie de la COVID-19 a transform\u00e9 le monde du travail tel que nous le connaissions. 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En outre, il devient essentiel pour les employeurs d\u2019identifier les risques inh\u00e9rents au t\u00e9l\u00e9travail, de r\u00e9fl\u00e9chir aux mesures de pr\u00e9vention appropri\u00e9es et d\u2019appliquer les meilleures pratiques en mati\u00e8re de gestion des r\u00e9clamations pour les l\u00e9sions professionnelles, dans ce contexte bien particulier.","og_url":"https:\/\/monette-barakett.com\/chroniques\/ladmissibilite-des-lesions-professionnelles-dans-un-contexte-de-teletravail\/","og_site_name":"Monette Barakett","article_published_time":"2022-02-03T19:17:11+00:00","article_modified_time":"2022-02-03T19:23:21+00:00","author":"Marketing","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Marketing"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/monette-barakett.com\/chroniques\/ladmissibilite-des-lesions-professionnelles-dans-un-contexte-de-teletravail\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/monette-barakett.com\/chroniques\/ladmissibilite-des-lesions-professionnelles-dans-un-contexte-de-teletravail\/"},"author":{"name":"Marketing","@id":"https:\/\/monette-barakett.com\/#\/schema\/person\/96204212395ea5fa941f2cc862ace02c"},"headline":"L\u2019admissibilit\u00e9 des l\u00e9sions professionnelles dans un contexte de t\u00e9l\u00e9travail","datePublished":"2022-02-03T19:17:11+00:00","dateModified":"2022-02-03T19:23:21+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/monette-barakett.com\/chroniques\/ladmissibilite-des-lesions-professionnelles-dans-un-contexte-de-teletravail\/"},"wordCount":13,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/monette-barakett.com\/#organization"},"articleSection":["Chroniques"],"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/monette-barakett.com\/chroniques\/ladmissibilite-des-lesions-professionnelles-dans-un-contexte-de-teletravail\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/monette-barakett.com\/chroniques\/ladmissibilite-des-lesions-professionnelles-dans-un-contexte-de-teletravail\/","url":"https:\/\/monette-barakett.com\/chroniques\/ladmissibilite-des-lesions-professionnelles-dans-un-contexte-de-teletravail\/","name":"L\u2019admissibilit\u00e9 des l\u00e9sions professionnelles dans un contexte de t\u00e9l\u00e9travail – Monette Barakett","isPartOf":{"@id":"https:\/\/monette-barakett.com\/#website"},"datePublished":"2022-02-03T19:17:11+00:00","dateModified":"2022-02-03T19:23:21+00:00","description":"La pand\u00e9mie de la COVID-19 a transform\u00e9 le monde du travail tel que nous le connaissions. Le t\u00e9l\u00e9travail est devenu la norme \u00e9tablie pour bon nombre d\u2019employ\u00e9s en raison des consignes de s\u00e9curit\u00e9 et de sant\u00e9 publique relatives \u00e0 la crise sanitaire. Cette pratique courante du t\u00e9l\u00e9travail place les intervenants du monde du travail face \u00e0 de nouveaux d\u00e9fis de toutes sortes. Notamment, il est maintenant plus courant qu\u2019un travailleur d\u00e9pose une r\u00e9clamation \u00e0 la CNESST pour une l\u00e9sion professionnelle, en all\u00e9guant une situation survenue \u00e0 domicile, alors qu\u2019il effectuait du t\u00e9l\u00e9travail. Bien qu\u2019elle n\u2019exclue pas les situations o\u00f9 un travailleur effectue son travail \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur de l\u2019\u00e9tablissement, la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles (LATMP) r\u00e9gissant l\u2019admissibilit\u00e9 des l\u00e9sions professionnelles, n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9e \u00e0 une \u00e9poque o\u00f9 cette r\u00e9alit\u00e9 \u00e9tait courante. La LATMP, bien que r\u00e9cemment modifi\u00e9e par l\u2019adoption du projet de loi n\u00b059, a \u00e9t\u00e9 sanctionn\u00e9e \u00e0 une \u00e9poque o\u00f9 le travailleur \u00e9tait, en r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale, appel\u00e9 \u00e0 ex\u00e9cuter ses fonctions dans les locaux de l\u2019employeur, o\u00f9 ce dernier \u00e9tait en mesure d\u2019exercer une supervision physique de l\u2019employ\u00e9, mais surtout de son environnement. 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