L’imposition d’une mesure disciplinaire: enjeux, pièges à éviter et bonnes pratiques

Tous les employeurs doivent enquêter à la suite de manquements commis par leurs salariés, qui ont été portés à leur attention. Comment s’assurer de la validité de la mesure disciplinaire imposée au salarié fautif?
Les conférenciers aborderont les principes en lien avec le choix de la mesure disciplinaire appropriée, les obligations de l’employeur lors de l’imposition de la mesure les bonnes pratiques quant à la rédaction de l’avis, et ce, à l’aide d’exemples concrets.