Professionnels juridiques

Bien qu’il ne soit jamais trop tôt ou trop tard pour réaligner sa carrière professionnelle, nous savons que cette décision n’en est pas une à prendre à la légère.

Notre équipe est bienveillante. Nous traitons toutes les candidatures de manière confidentielle et prenons le temps qu’il faut pour faire connaissance. Car bien plus qu’une « job », un poste d’avocat chez MB, c’est une relation de confiance au sein d’une équipe qui collabore et s’épaule tout au long d’une carrière. Pas surprenant que malgré la présence de plusieurs jeunes, nos avocats soient en moyenne avec nous depuis vingt ans!

Valeurs

Les dernières années ont confirmé une fois de plus l’importance d’avoir une équipe soudée, dynamique et rigoureuse, ainsi que de savoir s’adapter et d’intégrer la flexibilité et le changement dans nos méthodes de travail et de gestion. Rien de nouveau pour un cabinet comptant plus de 120 années d’existence !

La taille de notre équipe et l’expérience de chacun de nos collègues, 20 années en moyenne!, permet une réelle collaboration et un mentorat hors-pair. Nous savons être créatifs et n’avons jamais eu peur d’innover.

Si vous aussi excellez lorsque l’on vous permet d’être vous-même et de faire valoir vos idées, si nos domaines de pratique vous passionnent et que vous visez un équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle, nous vous invitons à parcourir nos offres ou simplement à nous faire parvenir votre candidature par le biais du formulaire ci-dessous.

Nous avons hâte de vous rencontrer!

Diversité et inclusion

Monette Barakett s’engage à garantir un milieu de travail diversifié et inclusif, qui offre des chances égales à toutes et à tous. Nous nous appuyons sur le principe énonçant que l’excellence et l’équité sont compatibles et qu’il est avantageux pour toutes et tous de privilégier un milieu de travail inclusif et hétérogène.

Tous les candidats à un emploi sont traités en toute égalité et ont accès aux mêmes possibilités, quels que soient leur race, leur couleur, leur origine ethnique ou nationale, leur sexe, leur identité de genre, leur état matrimonial ou familial, leur handicap, leur âge, leur orientation sexuelle, leur religion ou leurs croyances.

Postes disponibles

Nous sommes toujours heureux de recevoir des candidatures d’avocats oeuvrant en droit du travail et en relations du travail, ainsi qu’en litige. 

Faites-nous part de votre expérience, de vos forces et de ce qui vous allume dans votre milieu de travail. 

Nous prendrons le temps de discuter avec vous et de déterminer si nos valeurs et notre vision vous conviennent. Voyons si nous ferions une bonne équipe!

Postes disponibles

Dans le but de soutenir son équipe d’avocat(e)s en droit civil, le cabinet Monette Barakett aimerait ajouter un(e) parajuriste litige à son équipe, dans un poste à temps plein au sein du cabinet.

Vous avez envie de collaborer étroitement avec les membres d’une équipe dynamique et respectueuse? Vous aimez communiquer ouvertement et avoir de vraies responsabilités qui font appel à vos forces?

La différence chez Monette Barakett c’est :

  • Un milieu de travail flexible en mode hybride où le travail à distance est soutenu par un environnement technologique performant;
  • Une rémunération compétitive;
  • Un REER avec contribution de l’employeur;
  • Un programme d’assurances collectives avantageux pour vous et votre famille: soins médicaux, compte de soins de santé;
  • Accès à la télémédecine pour répondre rapidement à vos préoccupations de santé;
  • Programme d’aide aux employés (PAE);
  • Un minimum de 3 semaines de vacances;
  • Une banque de 8 jours de congés personnels payés;
  • Un horaire flexible du 24 juin à la Fête du travail de 8h00 à 16h30 pour terminer le vendredi à 12h45;
  • Activités sociales organisées par l’Employeur.

Le quotidien du parajuriste

Sous la responsabilité des avocat(e)s en litige, elle les assiste en préparant les documents juridiques de même que d’autres tâches comprises dans la gestion d’un dossier litigieux, en recouvrement, gardes en établissement et en soins ainsi que pour les comités de discipline.

  • Évaluer les dossiers pour en examiner les faits, déterminer les processus appropriés et planifier les étapes nécessaires pour mener à bien les dossiers, et s’assurer que les dates de tombée cruciales sont identifiées et respectées ;
  • Rédiger une variété de documents de façon autonome, y compris des procédures, des formulaires, des contrats, des ententes et de la correspondance pour respecter toutes les étapes variées nécessaires en vue de mener à bien les dossiers;
  • S’assurer que chaque acte effectué dans le cadre du dossier est conforme aux exigences des cours et des tribunaux ou autres organismes gouvernementaux concernés, le cas échéant;
  • Organiser et maintenir de façon systématique les dossiers et la correspondance y afférente;
  • Agir à titre d’agent de liaison avec les clients pour obtenir des informations, s’assurer que les clients sont au courant de l’état de leur dossier;
  • Communiquer directement avec les fournisseurs de services et les fonctionnaires judiciaires relativement au dossier du client;
  • Préparer les rapports (suivi de dossiers).

Exigences du poste

  • Détenir une technique juridique ou toute autre expérience pertinente;
  • Posséder entre trois (3) et cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Maîtriser le français, autant à l’écrit qu’à l’oral;
  • Être fonctionnel(le) en anglais autant à l’écrit qu’à l’oral;
  • Maîtriser la suite Office 365;
  • Organisé, avoir de l’initiative, être flexible et savoir adapter son style de travail à la situation et à la clientèle;
  • Rigueur, minutie et rapidité d’exécution;
  • Ponctualité;
  • Autonomie et bonne gestion de son temps;
  • Pouvoir jongler avec des échéanciers simultanés et savoir prioriser les tâches;
  • Apprécier la communication et rechercher le succès même dans les petites tâches.

Diversité et inclusion

Monette Barakett s’engage à garantir un milieu de travail diversifié et inclusif, qui offre des chances égales à toutes et à tous. Nous nous appuyons sur le principe énonçant que l’excellence et l’équité sont compatibles et qu’il est avantageux pour toutes et tous de privilégier un milieu de travail inclusif et hétérogène.

Tous les candidats à un emploi sont traités en toute égalité et ont accès aux mêmes possibilités, quels que soient leur race, leur couleur, leur origine ethnique ou nationale, leur sexe, leur identité de genre, leur état matrimonial ou familial, leur handicap, leur âge, leur orientation sexuelle, leur religion ou leurs croyances.

Postuler

Vous aimeriez rencontrer notre équipe? Nous vous invitons à nous transmettre une lettre d’intérêt, accompagnée de votre curriculum vitae, en toute confidentialité, à l’attention de Me Catherine Bleau, par courriel à : cbleau@mbavocats.ca ou encore à utiliser le formulaire ci-dessous.

Nous vous remercions pour votre intérêt; toutefois nous ne communiquerons qu’avec vous si un entretien est indiqué.

Les agences sont priées de s’abstenir.

Protection de vos renseignements personnels : nous utilisons les renseignements que vous nous fournissez pour traiter votre candidature et y répondre, mener des entrevues et faciliter votre intégration au cabinet. Nous valorisons votre vie privée et nous soucions de la manière dont vos renseignements personnels sont traités. Nous vous invitons à lire notre politique sur la protection des renseignements personnels ici.