Que faire lorsqu’un comportement ou une pratique inappropriée est rapportée à l’employeur ou constaté par ce dernier?
Lors de ce Webinaire, nous passerons en revue les meilleures pratiques pour la gestion de ces situations auprès des salariés, allant du processus d’enquête à l’imposition d’une mesure disciplinaire.
La rencontre du salarié et des témoins, les techniques d’entrevue, la préparation des rencontres, la conservation de la preuve, l’analyse des faits, la conclusion de l’enquête, et la rédaction d’une mesure disciplinaire seront notamment abordés, en plus de l’analyse de certaines décisions d’intérêt.
